陈永杰
为了进一步扩大内需，拉动经济增长，近期，中央决定大幅度提高公务员工资并相应提高离退休人员的退休金，此外，还将采取措施，提高低收入阶层人口的收入。 国家计委经济研究室主任范剑平介绍，此次增薪，国家将在政策上对企业和行政事业单位区别对待。 对于行政事业单位的公务员，大多数人能够有40％以上增幅。 对于企业单位，国家则希望企业根据经营状况，在有条件的情况下给企业职工涨工资。企业调工资将会有先有后，有高有低。 此次公务员大幅增薪，全部由国家财政承担。目前，正式在编的中央国家机关公务员为1．8万人。但是，去年为了使机构改革进行更为顺利，分流的公务员仍享受一切福利待遇，再加上其它人员，差不多有3万多人。 经济学家、国家经济体制改革研究会副会长杨启先教授指出，此次提高工资不是超前性提高，而是补偿性提高。一方面，提高工资后，房租、地租、基础设施、价格等也会相应升高，国家在这方面的补贴将减少，这会减少增薪对财政的压力。另一方面，居民收入提高了，消费水平提高了，通货紧缩局面会有很大扭转，物价上升会使企业获得经济效益的空间加大，国家税收随之相应增加，这最终将相应冲抵涨工资给财政的一部分压力。
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